介護職員等特定処遇改善加算算定に係る「見える化要件」について

栗山会では職員処遇改善を目的とした介護職員等特定処遇改善加算を算定しております。

この算定要件のひとつに、ホームページ等で加算の取得状況及び賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を公表することが求められています。従いまして、本投稿により下記のとおり公表いたします。

１．加算の取得状況：介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)および（Ⅱ）

２．賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容
○資質の向上
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護
技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引を実施しています。
○労働環境・処遇の改善
・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等を活用しています。
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏
・健康診断・ストレスチェック等の健康管理面を実施し、職員休憩室を整備しています。
○その他
・非正規職員から正規職員への転換を行っています。

令和2年4月14日　社会福祉法人栗山会　特別養護老人ホームやまびこ荘